2006年01月27日

ハローワーク・人材銀行登録

人材銀行というところで求人登録をしてきた。

はっきり言って期待できない感じだけど。。。

情報処理技術者は、求人件数は５００件以上に対して、求職者は２０人程度。
しかも５０代、４０代が多く、３０代は２人くらい。２０代はいなかった。


人材銀行のあとはハローワーク。

OCRの申込用紙に記入して担当の人が修正登録。

僕の字が汚いのか、OCRで読み取ったデータはほとんど怪しかった。


ハローワークで務めてる人は年配の方が多く、パソコンの操作もあまりなれてない感じ。
後ろでチェックしながらキー入力の不正を指摘してあげながら超スローペースで作業は進む。


僕らがパソコンで登録できるようなシステムを用意してくれれば、手書きという無駄な作業と、パソコンに不慣れな人の入力作業もなくなっていいと思うんだけど。。。


求人の条件に年齢制限を書くときちんとした理由が必要とのことで年齢不問としておいた。
これで万が一高齢の方が面接にきても年齢を理由に断るってことができないってことだ。

理由なんていくらでもつくれるので、年齢制限をなくすような指導をしたところで、やっぱり高齢な方の転職って簡単ではないと思うんだけど。。。
お役所的な発想な気がする。


労働人口の低下で人件費はますます上がっていくのかな。。。
デフレ脱却でインフレ方向に向かう気配もあるので、お金と人は早く確保したいな。。。


kojima19720828｜20:59 │Comments(3) │TrackBack(1) │起業・経営・社長 
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1. 特集【ハローワークの是非】  [ 転職・派遣に関する情報 ]   2006年08月09日 11:11
そもそもある程度スキルのある人は、ハローワークとは違う所で転職先を見つけるケースが多いので、地域によっては

この記事へのコメント

1. Posted by 出口　茂    2006年01月27日 22:25
社員をかかえるということはたいへんなことですね。いろいろなことを勉強することもできますが。

ある会社の社長と話をしていましたら、優秀な営業マンを一人募集、雇用するまでに要するコストは約４００万円ぐらいかかるとのこと。

大きな投資ですね。自分の目で慎重に、後悔のないように進めたいものです。
2. Posted by みかん    2006年01月28日 21:21
仕事のできる人や一次受けの人たちの人件費は上がっていくのでしょう｡
うちみたいな零細だと月350働いても手取りで2x万等々｡
やりきれないですね(苦笑)
3. Posted by あつし    2006年01月28日 23:41
出口　茂さん

コメントありがとうございます。
４００万はきついですね。
ブログで人材確保頑張ります。


みかんさん

コメントありがとうございます。
３５０は働きすぎですね。
うちはそこまで働かせすぎないように注意したいです。

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